“Surnuaed on asendamatuid inimesi täis, nagu me teame, et küll leitakse sinu asemele keegi teine, kui sina oma tervise metsa keerad,” tõdes üldarst Ann Leen Mahhov, kes on läbi teinud idufirma asutamise teekonna ning koolitab inimesi läbipõlemist ennetama.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • miks jõuavad ettevõtjad ja juhid Ann Leen Mahhovi sõnul arsti juurde alles siis, kui keha on juba häiresignaale andnud;
  • kuidas tunda ära, et väsimus ei ole enam ajutine pingutus, vaid märk läbipõlemisest;
  • miks ei piisa ületöötamise tagajärgede leevendamisel ainult antidepressantidest või muudest kiiretest abivahenditest.
Arstitöös on Ann Leen Mahhov märganud, et juhid kuritarvitavad antidepressante

Seotud lood

Arvamused
  • 06.07.26, 10:29
Kaia Tuvike: kas tehisaru võtab ära palgaarvestaja töö?
Tehisarust on saanud paari viimase aastaga teema, mis on liikunud IT-osakonnast juhatuse lauale, personalistrateegiasse ja juhtimisotsustesse. Kas tehnoloogia hakkab asendama inimeste tööd, sh palgaarvestaja oma, uurib selles artiklis EY Eesti raamatupidamisteenuste osakonna manager Kaia Tuvike.
Arvamused
  • 17.06.26, 08:00
Töökiusu ekspert: “Töötaja võib eksida, aga juht ei või karjuda”
Vastukaja LTH-Baasi loole
Kui avalikkuse ette jõuab salvestis, kus personalijuht ütleb töötajale “I'm ready to kill you” või “You are f****d”, siis on selge, et tegemist ei ole professionaalse juhtimisega, ent vaadata tuleks ka konflikti üksikasjadest kaugemale, kirjutab töökiusu ekspert Merle Raun.
Uudised
  • 16.12.25, 07:00
Tööandja juhtimisrisk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju
Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad kaasused töökiusu kahtlusega töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad.
Saated
  • 20.01.26, 07:00
Töötaja vaimne tervis on tootmisettevõtete uus prioriteet
Peaasi.ee organisatsioonide partner Marja Leiski sõnul keskenduvad töötajate vaimsele heaolule aina rohkem just tootmisettevõtted.
Arvamused
  • 10.06.26, 07:30
Ulla Ilisson: kõige kulukam on haigena töötamine. “6 töövõime mõõdikut tööandjale”
Kui juht keskendub vaid haiguslehtede arvu või nende pikkuse vähendamisele, siis tegeleb ta sümptomiga, mitte äri kasvatamisega, kirjutab Meliva ärikliendi valdkonna juht Ulla Ilisson.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele