Iga neljas töötaja tunneb, et ta on tööandjale nähtamatu
Värske küsitlus paljastab murettekitava trendi – töötajate heaolu ja seotus tööandjaga on jätkuvalt langustrendis. Samas on just need näitajad võtmeks edukal värbamisel.
Mitmes valdkonnas, alates haridusest ja tervishoiust kuni IT ja transpordini, on konkurents töökohtadele kukkunud rekordmadalale, näitab CVKeskuse 50 000 tööpakkumise analüüs.
Soov saada lapsi põrkub tööturul aegunud hoiakutega. Mis on motivatsioon saada rohkem lapsi, kui sa tead, et see mõjub sinu karjäärile hävitavalt ja sinu tööandja ei võta sind normaalsetel tingimustel tagasi, küsib investor Kristi Saare.
Suurim konkurent sinu ettevõttele ei ole mitte teine ettevõte, vaid sinu töötajate mõtted. Alma Career uuring näitab, miks isegi kõige paremad töötajad kaaluvad lahkumist ja mida sellega peale hakata.
Ettevõtte edu võtmeks on see, kui meeskond mõistab oma töö väärtust, mitte üksnes sisu. Töötasu tuleks aga käsitleda investeeringuna inimese panusesse ja arengusse, kirjutab Hansa Grupi juhatuse esimees ja Eesti parima juhi tiitli hoidja Neeme Tammis.