Tööandja äririsk. “Need on 50 ametit, kus konkurents on pea olematu”
Mitmes valdkonnas, alates haridusest ja tervishoiust kuni IT ja transpordini, on konkurents töökohtadele kukkunud rekordmadalale, näitab CVKeskuse 50 000 tööpakkumise analüüs.
Igale vabale ametikohale on tänavu Eestis keskmiselt üle 50 kandidaadi, mida on kaks korda enam kui veel paar aastat tagasi. Siiski leidub tööturul kümneid ameteid, kus konkurents on praktiliselt olematu ja töövõtja positsioon on väga tugev.
Saates „Töö ja palk“ arutasid majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo ning Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp teemasid, mis kujundavad Eesti tööturu lähiaastate nägu: paindliku tööaja seadusemuudatus, süvenev tööjõupuudus ja demograafiline surve.
Majandus- ja siseministeerium soovivad tööstus- ja laondussektorisse lubada tuhandeid võõrtöölisi, kellele praegusega võrreldes peab maksma palka oluliselt vähem. Kriitikute hinnangul ei ole kohalikud töötajad siis enam kaitstud ning tegelikult saaks eelnõus soovitu ära teha olemasolevate seadustega.
Noorte tööpuudus ei ole nende süü, nad on ambitsioonikad ja tahavad panustada, kuid ühiskondlikud hoiakud on seadnud nähtamatuid barjääre, kirjutab Krausberg Eesti OÜ personalijuht Helina Peet.