Kirjutasime hiljuti, et Vabariigi President Alar Karis otsustas jätta välja kuulutamata Riigikogus 19. novembril vastu võetud „Töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse“, kuna selle menetlemisel rikuti Eesti Vabariigi põhiseadust.
Hiljuti hoiatas tööõiguse ekspert Heli Raidve, et president ei pruugi tööõiguse seaduse muudatusi välja kuulutada, kuna neis esineb tõsiseid sisulisi ja tehnilisi vastuolusid. Nii läkski.
Tööõiguse ekspert Heli Raidve pole kindel, kas president saab tööõiguse seaduse muudatused välja kuulutada, sest tekkinud on tõsine sisuline ja tehniline vastuolu.
Palju vaidlusi tekitanud töölepingu seaduse muudatused seoses paindliku tööaja kokkulepetega said Riigikogult rohelise tule ja seduse muudatused on vastu võetud.