Eestis on Euroopa Liidu üks kõrgemaid tööhõiveid. Tööandjate jaoks tähendab see, et just suvepuhkuste ajal on tavapärase äritegevuse säilitamine keeruline, sest tööl olijad peavad seetõttu ületunde tegema.
Suvised puhkused kasvatavad töölolijate ületöötamise riski. Kuidas seda ennetada?

Seotud lood

Analüüsid
  • 06.07.26, 11:10
Hooajatööde palgapakkumised ulatuvad 1852 euroni. "Paindlikkus ja väljaõpe on konkurentsieelis"
Suviste hooajatööde turul on sel aastal tihe konkurents ja tööandjad on selleks ka valmistunud. Millega suveabilisi peibutatakse ja mis teeb pakkumise tugevaks, selgitab CVKeskus.ee analüüs.
Analüüsid
  • 30.07.26, 08:00
Liiga kuum tööruum võib anda töötajale õiguse tööst keelduda
Liiga kõrge temperatuur töökohal võib kahjustada töötaja tervist, vähendada töövõimet ja suurendada tööõnnetuse riski. Tervist ohustavas olukorras võib töötajal olla õigus töö katkestada või sellest keelduda.
Arvamused
  • 30.07.26, 07:30
Mats Soomre: suvi annab võimaluse näha, millised tugevused meeskonnas tegelikult peidus on
Meeskonnatreener ja team coach Mats Soomre rõhutab, et toimiv meeskond ei sünni ainult headest inimestest, vaid sellest, kas nende tugevused, rollid ja tööviisid sobivad omavahel kokku. „Juhi ülesanne on mõista erinevaid kombinatsioone ja panna need omavahel toimima.“
Uudised
  • 29.07.26, 08:00
Tööandja riskikoht: millal tohib kinnitatud töögraafikut muuta
Kinnitatud töögraafiku ühepoolne muutmine võib tekitada tööandjale nii töökorralduslikke kui ka õiguslikke probleeme, kirjutab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev.
Arvamused
  • 18.05.26, 07:30
Toomas Tamsar: organisatsioonikultuuri unarusse jätmisel on hind. Alati!
Kuigi ka organisatsioonikultuuri juhtimisega kaasneb kulu, siis selle mittejuhtimise hind on enamasti veel suurem ja väga sageli makstakse seda pingete näol, kirjutab juhtide coach Toomas Tamsar.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele