Liiga kõrge temperatuur töökohal võib kahjustada töötaja tervist, vähendada töövõimet ja suurendada tööõnnetuse riski. Tervist ohustavas olukorras võib töötajal olla õigus töö katkestada või sellest keelduda.
Liiga kuum tööruum võib anda töötajale õiguse tööst keelduda

Seotud lood

Uudised
  • 02.10.25, 07:00
Kui juht ise rikub reegleid. "Ohutusnõuete eiramine viis peavigastuseni"
Riskid tööelust ei kao isegi kogenud töötajate või juhtide puhul - kiirustamine ja harjumuspärane „nii on ju alati tehtud“ suhtumine võivad mõne hetkega pöörata tavapärase tööpäeva traumaatiliseks.
Saated
  • 27.05.25, 07:00
Töötervis surve all: kui bürokraatia väheneb, kas vastutus kaob?
“Valitsuse väited on täiesti võhiklikud”
Tööandjad tegid valitsusele ettepanekud, mis vähendaksid töötervishoius ja -ohutuses bürokraatiat. Pakutud muudatused võivad osa spetsialistide sõnul aga ohustada töötajate heaolu – eriti väikefirmades, kus tööohutus on sageli juba niigi väike.
Uudised
  • 20.03.25, 08:00
Kuidas koostada ohutusjuhendit, millest päriselt kasu on
Seaduste ja keerulise sõnavara rägastikus võib ohutusjuhend muutuda raskesti mõistetavaks. Hea töökeskkonna auhinna pälvinud ettevõtete esindajad jagavad nõuandeid, kuidas koostada selge ja kasulik juhend.
Uudised
  • 04.05.26, 08:00
Riigikohus tõmbas joone alla: tööandjate vaktsineerimise nõue oli õiguspärane
Töötajad peavad hüvitama tööandja menetluskulud!
Riigikohus andis tööandjatele olulise signaali: riskianalüüsist lähtuvad ranged töötingimused võivad olla õiguspärased ja nende eiramine võib viia töösuhte lõpetamiseni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele