Seotud lood
Tööhõiveprogrammi muudatustega kohandab riik teenuseid vastavalt nende kasutusele, sest eesmärk on, et töötukassa teenused oleksid inimestele ja tööandjatele lihtsamad, sihipärasemad ning vähema halduskoormusega.
Eurostati uusim prognoos näitab, et järgmise poolsajandi jooksul tõuseb Eestis oodatav eluiga 85 aastani ning oodatav tööelu võib pikeneda 45 aastani. Pikenev tööelu suurendab tööandjate riski, et töötajate oskused ei vasta enam muutunud tööülesannetele ja tööturu vajadustele.
Vanuseline diskrimineerimine ei pruugi olla teadlik. Enamasti ei ütle ükski tööandja välja, et kandidaat jäi valimata, sest ta on "liiga vana". Selle asemel tehakse oletusi, kirjutab kaubandus- ja tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.
Teise kvartali tööturunäitajad tunduvad esmapilgul rõõmustavad: töötus on langenud madalaimale tasemele viimase kolme aasta jooksul. Samas jäi tavapärane suvine hõive kasv tänavu suuresti ära, selgitab statistikaamet värskeid näitajaid. Mida need trendid tööandjale tegelikult tähendavad?
Enimloetud
1
Viimased uudised
Kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid?
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele