Pikenev tööelu sunnib tööandjaid ümberõppesse rohkem panustama

Tehisintellekt ja virtuaalreaalsus avavad õppimisele uusi võimalusi, kuid tehnoloogia üksi õppimist paremaks ei muuda. Millest sõltub see, kas uus lahendus aitab õppijal päriselt uusi oskusi omandada ja neid ka tööelus rakendada ning milline roll jääb selles kõiges koolitajale?

Eesti tööturg on vastuolulises olukorras: ühelt poolt kurdavad tööandjad pea kõigis sektorites tööjõupuuduse üle, teisalt on noorte töötuse määr Euroopa Liidu tipus.

Uue aasta esimeses „Õppetunni“ saates räägime õppimisest, koolitamisest ja inimeste arendamisest - sellest, mis aitab tööelus muutustega sammu pidada ja ise kasvada.

Riigikogu otsus muudab õppelaenu võtmise lihtsamaks ja tingimused soodsamaks. Tööandjate, personalijuhtide ja palgaarvestajate jaoks on oluline mõista, et muudatus võib mõjutada töötajate finantskäitumist, palgaküsimusi ja õppimisega seotud töökorralduslikke kokkuleppeid.

Mida teeb AI meie mõtlemisvõime ja õpioskustega, sellest räägib raadiosaade “Õppetund”.