Töölepingu seaduse lähiajal jõustuvaid muudatusi ja kõige märgilisemaid kohtulugusid analüüsis äsja toimunud Pärnu Raamatupidamiskonverentsil tööõiguse ekspert Heli Raidve.
Aastaboonus tuleb puhkusetasu arvutamisel jagada proportsionaalselt selle perioodi kuudele, mille eest see teeniti, mitte panna tervikuna väljamakse kuu arvele. Vale arvestus võib kasvatada maksukoormust ja moonutada hüvitisi.
Aasta tihedaim puhkuste periood paneb tööandja puhkusearvestuse proovile. Kui arvestuses on aasta jooksul tekkinud ebatäpsusi, ilmnevad need sageli just puhkuse kasutamisel või töösuhte lõppemisel.
Kas töötaja võib kasutada õppepuhkust juhul, kui näiteks ülikooli loeng langeb põhipuhkuse ajale, selgitab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev.