Puhkusereserv, puudumised ja lõpparve: kus tekivad kallid vead
Aasta tihedaim puhkuste periood paneb tööandja puhkusearvestuse proovile. Kui arvestuses on aasta jooksul tekkinud ebatäpsusi, ilmnevad need sageli just puhkuse kasutamisel või töösuhte lõppemisel.
Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele, tuletavad BDO Eesti eksperdid tööandjatele meelde.
Soomes näitavad juuni ja juuli palgaarvestuse tippkvaliteeti. Soomes tegutsevale Eesti ettevõttele võib valesti arvestatud puhkusetasu tähendada nii lisakulusid, töövaidlusi kui ka töötajate usalduse langust, kinnitavad CHK eksperdid.
Palgaarvestuses on puhkuse arvestus just see valdkond, kus vead on kõige sagedasemad. Millal kasutada kalendripäevatasu, millal tööpäevatasu? Kuidas arvutada puhkusetasu muutuva töötasu korral? Ja millised väljamaksed on maksustatavad sotsiaalmaksuga? Siit leiad need vastused.
Millised võimalused on juhatuse liikmel seoses ema- ja vanemapuhkuse ning hüvitistega, kuidas need erinevad töölepingulise töötaja õigustest ning milliseid samme tasub nii juhatuse liikmel kui ka ettevõttel aegsasti arvesse võtta, selgitavad BDO Eesti eksperdid.
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
Töötaja puhkuse aegumine ei ole enam automaatne. Töölepingu seaduses kavandatavad muudatused täpsustavad tööandja vastutust ja kaitsevad töötaja õigusi.