KKK: kinnipidamised töötasust

Töötasu vähendamiseks peavad olema täidetud kindlad tingimused ning vähendamine saab toimuda vaid teatud ajaks.

Igasugused töötasu muudatused, sealhulgas boonussüsteemi muutmise, peab tööandja selgelt põhjendama ja töötajaga kooskõlastama dokumenteeritult, eriti kui tegemist on regulaarselt makstava tasu osaga.

Teadlikkus on parim kaitse tööalase ärakasutamise vastu. Tööinspektsioon annab 8 olulist nõuannet, millele tasub alati tähelepanu pöörata.

Kui juuksur lõikab juuksed ebatasaselt, siis saab ta seda parandada ja lõigata sirgelt. Aga kui juuksur teeb lõikuse, mida klient ei tellinud, siis muuta enam ei saa ja ta peab hüvitama praakteenuse rahas.

Selgitame, millal on tööandjal õigus töötasust kinni pidada või leppetrahvi nõuda ja kas töölepingus olev punkt on alati kehtiv.