Piret Potisepp: meesjuhi väljaütlemisest räägime nädalaid, aga naised jäävad varju
Naiste teel tippu on ülemäärased takistused, kirjutab Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor ja naisjuhtide kiirendi ellukutsuja Piret Potisepp.
Seotud lood
Praktilised soovitused!
Pereettevõtetes koondub juhtimisvõim sageli ühe inimese kätte ja kui ta ootamatult sureb, võib ettevõtte tegevus seiskuda. Testament ei lahenda probleemi, kes tegelikult ettevõtet juhib ja kellel on otsustusõigus. Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Lada Riisna ja advokaat Beata Schmidt selgitavad, milliseid samme ettevõtte omanik peaks astuma juba täna.
Kui avalik teenistus tahab muutustega sammu pidada, ei piisa enam sellest, et juhid hoiavad süsteemi töös vaid nad peavad suutma seda ka edasi viia, kirjutab rahandusministeeriumi halduspoliitika asekantsler Kaur Kajak.
Organisatsioonides räägitakse palju tipptalentidest ja probleemsetest töötajatest, kuid suure osa igapäevasest tööst teeb ära vaikne keskkiht, kelle juhtimine määrab sageli ettevõtte tegeliku stabiilsuse.
Kuigi ka organisatsioonikultuuri juhtimisega kaasneb kulu, siis selle mittejuhtimise hind on enamasti veel suurem ja väga sageli makstakse seda pingete näol, kirjutab juhtide coach Toomas Tamsar.
On ohtlik eeldus, et rahvusvahelise hajustiimiga töötades piisab keskpärasest keeleoskusest ja headest juhtimiskompetentsidest, leiab kogenud coach ja koolitaja Martina Põldvere.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele