Haigusleht puhkuse ajal: millal puhkus katkeb ja mis saab kasutamata päevadest
Sageli tekib küsimus, mis saab siis, kui põhipuhkuse ajal tabab töötajat haigus ja tuleb jääda haiguslehele. Olulisi põhimõtteid selgitab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev.
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
Töötaja puhkuse aegumine ei ole enam automaatne. Töölepingu seaduses kavandatavad muudatused täpsustavad tööandja vastutust ja kaitsevad töötaja õigusi.
Tööandjanal on võimalik toetada vähenenud töövõimega inimeste tööhõivet samal ajal vähendades enda tööjõukulusid. Artiklist saab põhjaliku ülevaate ja ka kuus praktilist näited.
Haiguslehe ajal võib töötada väikese koormusega, kuid selleks peavad olema täidetud teatud tingimused. Selgitame neid ja ka seda, kuidas tööandja sellisel juhul töötasu arvestab ja kuidas arvestab hüvitist Tervisekassa.
Praktilised näited koos arvutuskäikude ja raamatupidamiskannetega!
Haigushüvitise arvestamise ja maksmise aluseks on töövõimetusleht ehk rahvapäraselt haigusleht, mis esitatakse oma tööandja raamatupidamisele. Raamatupidamisbüroo Robby & Bobby partner ja raamatupidamise ekspert Krista Teearu teeb artiklis põhjaliku ülevaate tööandja makstava haigushüvitise arvutamisest ja maksmisest koos praktiliste näidetega.