Tööandja, kelle juures töötab vähenenud töövõimega töötaja, saab töötukassalt taotleda sotsiaalmaksu soodustust.
Seotud lood
Kui tööandja pole psühholoogiliselt turvalise töökeskkonna loomisega tegelenud, jõuavad kaasused töökiusu kahtlusega töövaidluskomisjoni. Kui kius tuvastatakse, tuleb tööandjal avada rahakotirauad.
Paindlik tööaeg võimaldab töötada ka nendel, kes ei saa täistööajaga töötada, olgu põhjuseks hoolduskohustused, õpingud, tervisemured või lisatöökoht.
Kui võtate tööle või teie juures juba töötab inimene, kellel on tervisepiirangu tõttu raske oma tööülesandeid täita, saab töötukassast taotleda töötajat toetavaid ja abistavaid teenuseid.
Küsimus ei ole enam selles, kas vanemaealised jäävad kauemaks tööturule – see on juba toimunud. Küsimus on selles, kuidas me tööandjatena oskame ja suudame arvestada uue olukorraga, kirjutab BDO Eesti personali- ja värbamisteenuste juht Anu Prandi.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Hetkel kuum
Siit leiad ka artiklid keskmise töö- ja kalendripäevatasu arvutamise kohta!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele