Haiguslehe ajal töötamine: tingimused ja tasustamine

Töötajale makstakse keskmist tööpäevatasu erinevates olukordades, mitmed neist on seotud töösuhte lõppemisega. Kui tööandja jätab töötajale maksmata või ei tasu korrektselt seaduse alusel makstavaid tasusid või hüvitisi, on töötajal õigus pöörduda nõudega töövaidluskomisjoni või kohtusse.

Et ennetada kurnavaid töö- ja kohtuvaidlusi, tuleb tööandjatel ja raamatupidajatel olla töötajatele tehtavate maksete arvutamisel ja maksmisel väga tähelepanelik.

Peaasi.ee emotsionaalse enesetunde anonüümne ja tasuta test aitab tööandjal kaardistada vaimset heaolu ettevõttes ja selle põhjal leida sobivaid lahendusi.