Kuidas ehitada mitme riigi palgaarvestus üles nii, et see oleks juhitav ja töökindel, selgitavad EY palgaarvestuse eksperdid Inna Wahlberg ja Kaia Tuvike.
Ernst & Young Eesti palgaarvestuse osakonna juht Inna Wahlberg

Seotud lood

Saated
  • 27.11.25, 07:00
Paindlik tööaeg, tööjõupuudus ja vananev ühiskond. “Eesti tööturg vajab kiireid ja julgeid otsuseid”
Saates „Töö ja palk“ arutasid majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo ning Eesti Tööandjate Keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp teemasid, mis kujundavad Eesti tööturu lähiaastate nägu: paindliku tööaja seadusemuudatus, süvenev tööjõupuudus ja demograafiline surve.
Uudised
  • 19.11.25, 08:00
Maksuresidentsuse muudatus tagasiulatuvalt: kas töötaja palk tuleb ümber arvutada
Töötaja maksuresidentsuse staatus mõjutab muu hulgas ka töötasude maksustamist. Grant Thornton Balticu vanemraamatupidaja Anna Rajapuu analüüsib hiljutist juhtumit.
Uudised
  • 04.08.25, 08:00
Töötaja ei räägi eesti keelt – tööandja teejuht tõlkimise ja juhendamise dilemmas
Tööinspektsioon selgitab, kuidas juhendada töötajat, kellele eesti keel ei ole emakeel ja mida teha, kui ettevõtte dokumentatsioon on eestikeelne, aga töötaja keelt ei oska.
Uudised
  • 10.09.25, 07:30
KKK: elamisloa kehtetuks tunnistamine ja töölepingu lõpetamine
Selgitame, kuidas peab tööandja töölepingu lõpetama, kui töötaja sai tähtajalise elamisloa töötamiseks kehtetuks tunnistamise otsuse.
Uudised
  • 09.01.26, 08:00
Välistöötajate ärakasutamine: millal peaks tööandja muret tundma ja kuidas tegutseda?
Kui teie välistöötaja kardab puhkust küsida või ei nõua ületunnitasu, pole see alati tagasihoidlikkus – ta võib olla ärakasutamise ohver.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele