• 19.01.26, 07:30

Oluline tööandjale: koolituskulude hüvitamine

Töötaja tahab minna kallile koolitusele. Tööandja kohustus on arendada töötaja oskusi ja kanda sellega seotud kulud. Selgitame, millega tuleb tööandjal arvestada.
Oluline tööandjale: koolituskulude hüvitamine
  • Foto: Pexels.com
Loe lisaks
Maret Güldenkoh, Eesti Maaülikooli, Põllumajandus- ja keskkonnainstituudi, maamajanduse ökonoomika õppetooli lektor
  • 29.09.25, 08:00
Tööandjale: tasustamise erisused ja õppepuhkus, kui töötaja õpib

Seotud lood

Uudised
  • 29.09.25, 08:00
Tööandjale: tasustamise erisused ja õppepuhkus, kui töötaja õpib
Elukestev õppimine on normaalsus ja ootus on, et ka tööandjad peavad olema seetõttu aina paindlikumad. Vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Uudised
  • 26.03.25, 07:00
PRAKTILINE JUHEND: keskmise töötasu arvutamine
Keskmise töötasu arvutamine võib tunduda keeruline, kuid tegelikult on selleks olemas reeglid, mis aitavad nii tööandjatel kui töötajatel aru saada, kuidas töötasu õigesti arvestada.
Uudised
  • 15.07.25, 07:00
Tööjõupuudus algab koolipingist: erialast tööd on raske leida ja palk on väike
Vaid iga kolmas noor töötab täna valdkonnas, mida on õppinud, selgub CV.ee tööturu hiljutisest monitooringust. Ülejäänud noored töötavad kas mõnel muul alal, otsivad alles tööd või ei plaanigi oma erialal tööle asuda.
Uudised
  • 21.11.25, 08:00
Meeste palgastatistika näitab kõnekaid riske. “Kõige enam torkavad silma tööluusid”
Uudised
  • 10.09.25, 07:00
Septembrist on uued reeglid töötuna arvelevõtmisel
Töötuna saab ennast arvele võtta vaid täisealine või noor, kes on vähemalt põhikooli lõpetanud.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele