Töötaja tahab minna kallile koolitusele. Tööandja kohustus on arendada töötaja oskusi ja kanda sellega seotud kulud. Selgitame, millega tuleb tööandjal arvestada.
Elukestev õppimine on normaalsus ja ootus on, et ka tööandjad peavad olema seetõttu aina paindlikumad. Vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Keskmise töötasu arvutamine võib tunduda keeruline, kuid tegelikult on selleks olemas reeglid, mis aitavad nii tööandjatel kui töötajatel aru saada, kuidas töötasu õigesti arvestada.
Vaid iga kolmas noor töötab täna valdkonnas, mida on õppinud, selgub CV.ee tööturu hiljutisest monitooringust. Ülejäänud noored töötavad kas mõnel muul alal, otsivad alles tööd või ei plaanigi oma erialal tööle asuda.