Siit leiad Palgauudiste teemaveebi 20 kõige tähtsamat uudist ja artiklit, mida meie tellijad erilise huviga 2025 aastal lugesid. Vaata, kas teised lugejad leidsid midagi sellist, mis sul kahe silma vahele on jäänud.
Tööandjad peavad peagi hakkama täitma nõuet “sama töö eest võrdne tasu”. Valitsus plaanib vajalikud seadused vastu võtta juba novembriks, aga mida see tööandjale praktikas tähendab, selgitab Cuesta advokaadibüroo vandeadvokaat Valeria Arsjuta.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Selgitame, kas tööandja peab prillide maksumuse hüvitama ka tähtajalise töölepinguga töötajatele.
Töölepingu seadus on avatud muutmiseks, sest tööturg on muutunud ja osapoolte vajadused samuti. Seaduse muutmisega on aga tekkinud mitmeid väärarusaamu ja hirme, muudatusi selgitab Tööandjate keskliidu õigusnõunik Piia Zimmermann.
Maksuvaba tulu arvestamise süsteem muutub 2026. aastal märkimisväärselt: kaob “maksuküür” ja kehtima hakkab üldine maksuvaba tulu.
Tervisekassalt ajutise töövõimetuse hüvitise saamiseks on oluline, et tööandja kinnitaks töötaja töövõimetuslehe hiljemalt seitse päeva pärast selle lõpetamist. Tihti tekib aga küsimus, kuidas täpselt täita hüvitise määramiseks vajalik töötasu väli.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Töötuna saab ennast arvele võtta vaid täisealine või noor, kes on vähemalt põhikooli lõpetanud.
Riigipühad kipuvad sageli sattuma puhkepäevadele, kuid 2026. aasta on meeldivate erandite hulgas ja toob meile nii mõnegi pika nädalavahetuse.
Valitsus kiitis heaks töölepingu seaduse muudatused, sealhulgas ka Koja ettepaneku taastada varasem järjestikuse puhkeajaga pikaaegne praktika.
Haigushüvitise arvestamise ja maksmise aluseks on töövõimetusleht ehk rahvapäraselt haigusleht, mis esitatakse oma tööandja raamatupidamisele. Raamatupidamisbüroo Robby & Bobby partner ja raamatupidamise ekspert Krista Teearu teeb artiklis põhjaliku ülevaate tööandja makstava haigushüvitise arvutamisest ja maksmisest koos praktiliste näidetega.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Valitsus kiitis heaks uue töölepinguseaduse muudatuse eelnõu, mille kohaselt saab tööandja ja töötaja vahel sõlmida senisest paindlikumaid töölepinguid, rääkis majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo.
Tööõiguse ekspert Heli Raidve sõnul ei piisa töökorralduse reeglitesse kirjutatud üldisest kokkuleppest – iga ületunnitöö juhtum nõuab töötajaga eraldi kokku leppimis
Siit leiad Palgauudiste teemaveebi 10 loetuimat uudist ja artiklit, mis on saanud meie lugejate erilise tähelepanu. Vaata, kas teised lugejad leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
2026. aastast kehtib ühetaoline maksuvaba tulu kuni 700 eurot kuus. Raamatupidajatel on oluline jälgida, et maksuvaba tulu oleks õigesti arvestatud nii tööandja kui ka Sotsiaalkindlustusameti juures.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Eesti õigusesse võeti üle EL-i direktiiv, millega laiendatakse teavitajate kaitset ja luuakse konfidentsiaalne teavitamiskanal liidu piiravate meetmete rikkumistest teatamiseks, et tugevdada õiguskuulekust ja avalike huvide kaitset.
Maksuvaba tulu arvestamise süsteem muutub 2026. aastal märkimisväärselt: kaob “maksuküür” ja kehtima hakkab üldine maksuvaba tulu.
Siit leiad tööelu 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mida palgauudised.ee tellijad on viimase kuu jooksul erilise huviga lugenud. Vaata, kas teised leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
Teeme ülevaate tööandjate jaoks kõige olulisematest seadusemuudatustest, mis jõustusid 2025. aasta 1. jaanuaril. Kokku jõustus uue aasta esimesel päeval rohkem kui 200 õigusakti.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Töötada aastas 27 tööpäeva lihtsalt selleks, et võtta iga päev tass kohvi koogiga – kulutuste ümberarvutamine töötundideks aitab leida kohad, mis takistavad jõuda finantsvabaduse või varase pension
Töötajate tervisekontrolli korraldamine on tööandja oluline kohustus. Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Piret Kaljula selgitab, kas töötervishoiuarsti külastamine töö ajast ja töötajale sellega seotud kulude hüvitamine on tööandjapoolne vastutulek või kohustus.
Selgitame, kui palju pause peab raske töö korral töötajatele võimald
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Hiljuti hoiatas tööõiguse ekspert Heli Raidve, et president ei pruugi tööõiguse seaduse muudatusi välja kuulutada, kuna neis esineb tõsiseid sisulisi ja tehnilisi vastuolusid. Nii läkski.
Siit leiad palgauudised.ee teemaveebi 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mis on saanud meie lugejate erilise tähelepanu novembrikuus. Vaata, kas teised lugejad leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
Siit leiad tööelu 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mida palgauudised.ee tellijad on viimase kuu jooksul erilise huviga lugenud. Vaata, kas teised leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
Siit leiad tööelu 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mida palgauudised.ee tellijad on viimase kuu jooksul erilise huviga lugenud. Vaata, kas teised leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
Siit leiad palgauudised.ee teemaveebi 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mida palgauudised.ee tellijad on viimase kuu jooksul erilise huviga lugenud. Vaata, kas teised leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.