Tööinspektsiooni radarisse sattumise loogika. Kas sinu ettevõte võib olla järgmine?

Usalduse kaotus võib anda aluse töötajaga töölepingu lõpetamiseks, kuid ilma korrektselt vormistatud tõendite ja protsessita võib tööandja ise kaotajaks jääda.

Riskid tööelust ei kao isegi kogenud töötajate või juhtide puhul - kiirustamine ja harjumuspärane „nii on ju alati tehtud“ suhtumine võivad mõne hetkega pöörata tavapärase tööpäeva traumaatiliseks.

Tööinspektsioon uuendas valimit, kus hakkab tegema järelevalvet. Sõelale jäid ettevõtted, kus on suuremad riskid, kasutatakse võõrtööjõudu ja tööohutuse tase vajab parandamist.