Uber koondas esimest korda töötajaid tehisintellekti tõttu

Koondamisega seotud vaidluste nõudesumma kokku ulatus ligikaudu 1,3 miljoni euroni läinud aastal. Töövaidlustest joonistuvad välja mitmed korduvad põhjused, miks töötajad pöörduvad töövaidluskomisjoni koondamiste vaidlustamiseks.

Iga neljas Eesti töötaja kardab koondamist, kuid mõnes valdkonnas on see hirm pea igapäevane. Värske tööjõumonitooring näitab, millised signaalid toidavad ebakindlust töökohal kõige enam ja miks on see otseselt seotud tööandja tulemuslikkusega.

Coop Eesti Keskühistuga müügilepingu sõlminud Prisma Peremarket sulgeb oma veebipoe augustist, mistõttu koondab veel soomlastele kuuluv jaekett kuni 42 töökohta.

Narvas tegutsev tehas SKS Estonia Textile, mis toodab autotööstusele tehnilisi niite, koondas eelmisel aastal 26 inimest ja tänavu veel 6 töötajat. Osaliselt oli selle põhjuseks uute seadmete kasutuselevõtt, kuid peamine põhjus on Euroopa autotootjate nõudluse vähenemine.

Tallinna Sadama turvateenuse 15 miljoni eurose hanke võitis Forus Security, mistõttu peab senine teenusepakkuja G4S Eesti koondama kümneid töötajaid. “Töötukassale tehtud teade kajastab kõige mustemat stsenaariumit.”