Tööturu suured käärid: finantssektoris kandideerib ühele kohale 136 töötut
Töö leidmise võimalused erinevad valdkonniti märkimisväärselt. Samal ajal kui mõnes sektoris peab tööotsija silma paistmiseks pingutama, on teistes valdkondades tööandjatel sobivate töötajate leidmine endiselt keeruline.
Töötukassa soovib muuta töötuna arveloleku tingimusi: kohustuste täitmata jätmine järjest kolmel korral tähendaks edaspidi arveloleku lõpetamist, sõltumata sellest, mis liiki kokkulepet rikuti. Lisaks ajakohastatakse „sobiva töö“ mõistet: pikemal tööotsingul tuleb hakata tegema järeleandmisi palgas ja asukohas.
Tööhõiveprogrammi muudatustega kohandab riik teenuseid vastavalt nende kasutusele, sest eesmärk on, et töötukassa teenused oleksid inimestele ja tööandjatele lihtsamad, sihipärasemad ning vähema halduskoormusega.
Kuigi nõudlus välistööjõu järele on meie põhjanaabritel endiselt väike, on siiski näha esimesi märke nõudluse taastumisest. Soomes päästavad riigi ja tööstuste tellimused, Rootsis on allhankijatel juba rohkem tööd, kuid ainult “mõistliku” hinnaga. Eestis ehitajate põud aga sellest langusest leevendust ei ole saanud.