Ettevõtte teatel on läbirääkimiste põhjus halvenenud kasumlikkus ja muutunud turuolukord. Metsä Woodi tegevjuhi Jussi Noponeni sõnul on ärivaldkonna tulemus vajunud kahjumisse ning Euroopa ehitusturu aktiivsus on aasta alguses veelgi nõrgenenud, kirjutab portaal Tööstusuudised.
Seotud lood
Näiteid praktikast!
Koondamisega seotud töövaidlustega on tööandjad välja maksnud pea 1,3 miljonit eurot 2025. aastal, selgub tööinspektsiooni aastaraamatust. Selle summa taga on tööandjate peamised eksimused seoses koondamistega, millega töötajad ei ole nõustunud ning on töövaidluskomisjonis vaidlustanud.
Koondamine toob kaasa hulga küsimusi nii töölepingute lõpetamise õiguspärasuse kui ka hüvitiste teemal ning olukorra teevad keeruliseks ka seaduslikud protseduurid koondamiste läbiviimisel.
Sellest, kuidas koondamine kujunes positiivseks töötajakogemuseks, rääkis äsjasel Personalitöö aastakonverentsil Eesti Töötukassa personalijuht ja PARE juhatuse liige Kristiina Palm. “Töötukassa nõukogu otsus tegevuskulude vähendamiseks tähendas meile kollektiivset koondamist”.
Narvas tegutsev tehas SKS Estonia Textile, mis toodab autotööstusele tehnilisi niite, koondas eelmisel aastal 26 inimest ja tänavu veel 6 töötajat. Osaliselt oli selle põhjuseks uute seadmete kasutuselevõtt, kuid peamine põhjus on Euroopa autotootjate nõudluse vähenemine.
Saade „Töö ja palk“ võtab vaatluse alla väga elulise ja valulise olukorra, mis ei tee rõõmu ei töötajaile ega tööandjaile – koondamise.
Enimloetud
4
Tööandja asjatundmatusega võivad puhkusepäevad aegumatuks muutuda!
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele