„Sellisest palgast nävad paljud valgekraed vaid und.“ Tööstureid pahandab kahtlemine kutsehariduse tasuvuses

Raamatupidajat või finantsspetsialisti on aina keerulisem leida ka põhjusel, et neid jääb valdkonnas reaalselt aasta-aastalt vähemaks. Statistikaamet selgitab tööturu trende.

Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.

2025. aastal peatus 12 järjestikust kvartalit kestnud tööpakkumiste langus, mis algas 2022. aasta teisel poolel pärast tervisekriisile järgnenud värbamisbuumi, mil tööpakkumisi oli erakordselt palju, kirjutab CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.

Suuremaid tööandjaid esindav Eesti Tööandjate Keskliit võttis eile vastu riikliku lepitaja pakkumise 2026. aasta alampalga tõusuks.

Elukestev õppimine on normaalsus ja ootus on, et ka tööandjad peavad olema seetõttu aina paindlikumad. Vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.