Rahaline tugi tööandjatele –alaealise töötamise toetus

Enne, kui alaealise tööle võtad kontrolli, kui vana on töötaja, kas tal on veel õppimise kohustus, kas ta töötab õppeveerandi ajal või koolivaheajal, kas tagad talle piisava puhkeaja ning kas seaduslik esindaja on andnud nõusoleku.

Koostasime testi viimaste kõige värskemate seadusemuudatuste põhjal nagu ema- ja vanemapuhkus, hüvitised, alaealiste töötamine ja paindliku tööaja teemad. Pane oma teadmised proovile!

Kuigi noorte töötus on rekordiliselt kõrge ja samal ajal otsivad väljaspool Tallinna ja Tartut ettevõtjad tuletikuga noori spetsialiste, siis Lääne-Eesti tööandjad ja töötukassa annavad lootust, et noori saab oma ettevõttesse tööle, kui sellega vaeva näha.

Noorte tööpuudus ei ole nende süü, nad on ambitsioonikad ja tahavad panustada, kuid ühiskondlikud hoiakud on seadnud nähtamatuid barjääre, kirjutab Krausberg Eesti OÜ personalijuht Helina Peet.