Selgitame, kas tööandja peab prillide maksumuse hüvitama ka tähtajalise töölepinguga töötajatele.
Selgitame, kas majaehitamise kulud võib kuludesse kanda, kui sinna tuleb ka kodukontor.
Selgitame, mida tuleb jälgida kodukontori kulude hüvitamisel.
Ekspert selgitab, ka töötervishoiuarsti määratud massaaži võib töötajale maksuvabalt hüvitada.
Selgitame, kuidas tuleb maksustada spordiväljaku broneeringut, kui see pole sotud konkreetse töötajaga.
Hetkel kuum
Selgitame, kas vabatahtlikuna töötajad peavad olema TÖRis registreeritud ja kas neile võib tehtud kulud hüvitada.
Selgitame, kuidas tuleb maksustada lõpparve koostamisel selgunud enam makstud puhkusetasu nõudest loobumist.
Selgitame, kas töötajaga võib sõlmida siduvuslepingu töökohaga, kui tööandja maksab kutsekoolituse eest ja kompenseerib sõidukulud
Ekspert selgitab, kas töötaja silmalaugude operatsiooni kulud võib kuludesse arvestada.
Seotud lood
Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.
Töötukassa ütleb, et võlgadesse sattunud inimeste hulk on kahjuks üsna suur. Näiteks kohtutäituri akti alusel peetakse ainuüksi töötukassas kinni umbes 8000 inimese toetus/hüvitis ühes kuus.
Praktilised näited!
Hüvitised puudutavad nii töövigastusest tingitud lisakulutusi kui ka töötaja surmaga lõppenud tööõnnetuse korral hüvitisi tema ülalpeetavatele.
Töötaja esitas oma tööandjale hulga nõudmisi: tõendada töösuhte olemasolu, tunnistada diskrimineerimist, maksta välja hüvitis ja saamata jäänud palk.
Lojaalsus-, konkurentsi- ja kompromissitasu ei ole pelgalt numbrid palgalehel. Tööandjale on need praktilised tööriistad ning raamatupidaja peab teadma, kuidas neid maksustada ja millised on õiged kanded.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele