Tööalast ärakasutamist saab ennetada iga ettevõtja, tööandja, aga ka töötaja ise. Tööandja ja ettevõtjana leiad siit 13 soovitust.
Pilt on illustratiivne

Seotud lood

Uudised
  • 04.08.25, 08:00
Töötaja ei räägi eesti keelt – tööandja teejuht tõlkimise ja juhendamise dilemmas
Tööinspektsioon selgitab, kuidas juhendada töötajat, kellele eesti keel ei ole emakeel ja mida teha, kui ettevõtte dokumentatsioon on eestikeelne, aga töötaja keelt ei oska.
Uudised
  • 19.03.25, 07:30
Saaga jätkub: koristusfirma inimkaubanduse kriminaalasjas on leitud kuus kannatanut
Kaks ja pool aastat tagasi algatas prokuratuur Äripäevas avaldatud info peale kriminaalmenetluse OÜ Krausberg Eesti tegevuse uurimiseks inimkaubanduse sätete alusel ning praeguseks on tuvastatud kuus kannatanut.
Uudised
  • 29.01.25, 08:00
Kohtulugu: 4 krõbedat õppetundi suulise töölepingu ja välismaalasega
Kohtuasi näitab taaskord tööõiguse detailide saatanlikkust, vajadust seadusi tunda ja järgida ning õigel ajal reageerida.
Uudised
  • 10.07.25, 07:00
Karm reaalsus – maksmata töötasu, ähvardused ja liikumisvabaduse piiramine
On alanud hooajatööde ja maasikate korjeaeg ning Eestisse saabub palju välistööjõudu. See aga toob endaga kaasa tööalase ärakasutamise sagenemise, kus pahatihti ei puudu ka inimkaubanduse tunnusmärgid.
Uudised
  • 10.09.25, 07:30
KKK: elamisloa kehtetuks tunnistamine ja töölepingu lõpetamine
Selgitame, kuidas peab tööandja töölepingu lõpetama, kui töötaja sai tähtajalise elamisloa töötamiseks kehtetuks tunnistamise otsuse.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele