Võltsitud tööpakkumised – veel üks pettuse viis sinu andmete püüdmiseks

„Pikk töökogemus ei maksa tänapäeval vist mitte midagi!” olen sageli kuulnud sügava pettumusega immutatud mõru lauset nii karjäärinõu soovijatelt kui ka neilt, kes on pikka aega olnud tööotsingutel ja kahjuks tulemuseta. On see tuttav kogemus ja tunne ka sulle? Kandideerimise teemat selles artiklis põhjalikumalt uurimegi.

Ühele turundusspetsialisti kohale võib kandideerida sada inimest, ent valituks osutub enamasti vaid üks. Äripäeva turundusjuht Keit Alev jagab hüva nõu, kuidas levinuimaid kandideerimislõkse vältida.

Vaatame, millised on need Eesti ettevõtted, kes teistest tööandjatest eristuvad ja oma heade näitajate poolest silma paistavad.

Värske tööturu monitooring näitab, et pea pooled tööandjad jätavad kandideerijad pimedusse ja teadmatusse. Töökuulutus oli tööotsija jaoks esimene ja viimne infokild ettevõttest, kes otsis töötajaid.

Minu enam kui 15 aastat kogemust tööturul näitab, et paljudel erialaselt tarkadel ja võimekatel inimestel puuduvad elementaarsed teadmised ja arusaam, milline on nende väärtus tööturul. See on ka üks põhilisi põhjusi, miks ennast alahinnatakse või ka vastupidi, hinnatakse ennast üle, kinnitab palgateadlikkuse koolitaja Irene Annus.