Seotud lood
Töötaja isikust tulenev vaba aja andmine tööajast on õigustatud, kui tegemist on asjaoludega, mida töötaja töövälisel ajal ehk oma vabast ajast teha ei saa.
Praktilised näited!
Elukestev õppimine on normaalsus ja ka tööandjad peavad olema paindlikud, sestap vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Tööandjatel tasub tööturu uute trendidega kaasas käia, sest töötajate väärtused ja vajadused on muutunud. Paindlikkuse eelduseks on muidugi selged reeglid.
Lapse kooliminekuga kaasneb enamasti ka vajadus elu- ja töö ümberkorraldamiseks, seega on hea teada oma võimalusi, kuidas seda parimal viisil teha.
Siit leiad ka artikli "Tööandja peab töötajale andma tasustatud vaba aega"
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, mida teha siis, kui töötajal tuleb ootamatu telefonikõne koolist või lasteaiast teatega, et laps on haigestunud.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele