Kadri Seeder: “Tööandjad tõstavad palku tasa ja targu, aga palkavad hoogsamalt”

Teised andmeallikad, erinevalt Statistikaametist, näitavad hoopis tööturu seisu paranemist, kinnitas Liis Elmik, Swedbanki vanemökonomist.

Kuigi reeglina on omavalitsustes kõrgem palk linnapeal või vallavanemal, siis kõiki tasusid kokku lüües võib juhtuda, et tänu lisatasudele võib mõne ametniku sissetulek ületada vallavanema aastatulu.

Palgaootusi mõjutavad inimeste harjumused, sotsiaalmeedias nähtu-kuuldu või elukalliduse kasv, mistõttu töötajate palgaootused võivad tööandja võimalustest kaugele ette kihutada.

Küsimus ei ole enam selles, kas vanemaealised jäävad kauemaks tööturule – see on juba toimunud. Küsimus on selles, kuidas me tööandjatena oskame ja suudame arvestada uue olukorraga, kirjutab BDO Eesti personali- ja värbamisteenuste juht Anu Prandi.

Ei ole jätkusuutlik pidevalt töötada ületundide kiuste ning senine rahastusmudel tuleb viia vastavusse tegeliku töömahu ja patsientide vajadustega.