Jurist: töölepingu lõppemisega ei pruugi lõppeda lisatasude maksmise kohustus
Seadusandja ütleb, et töö eest makstav tasu on töötasu, kuid teame, et tööandja võib maksta töötajale nõutavast tulemuslikuma töö eest ka täiendavat tasu ehk tulemustasu või preemiat.