Tööandjad ei kasuta võimalust toetada maksuvabalt oma töötajate tervist

Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tööelu manifesti üks oluline ettepanek on tõsta spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastuse piirmäära. Uurides, kuidas vabastust siiani kasutatud on, selgus, et hoopis rohkem tuleks tegeleda teavitustööga, sest tööandjaid, kes spordi- ja tervisekulude erisoodustusmaksu vabastust kasutavad, on kurvaks tegevalt vähe.

Palgauudised.ee

Töötajate käimist jõusaalis või mujal trennis võiks toetada rohkem tööandjaid

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Enimloetud

1

18.08.26, 10:17

Meeli Miidla-Vanatalu: töölepingu ülesütlemine on algusest peale tühine, kui volitus puudub

2

11.08.26, 08:00

Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?

3

24.08.26, 08:00

Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis

4

26.08.26, 09:41

KKK: kas hilinemise eest võib töötajal palka vähendada?

5

26.08.26, 09:43

KKK: kas põhitunnitasu võib alampalgast väiksem olla, kui lisandub ka tulemustasu?

6

26.03.25, 07:00

PRAKTILINE JUHEND: keskmise töötasu arvutamine

Viimased uudised

28.08.26, 13:57

Mitteresident on Eestis nii töötaja kui ka juhatuse liige. Kes ja kuidas maksab maksud ja mida MTA arvab?

28.08.26, 08:53

Palk stipendiumina ja maksud jäävad laekumata. “Jõhker, milliseid skeeme välja mõeldakse”

27.08.26, 16:37

“Analüütiline mõtlemine on tehisarust olulisem.” Milliseid oskusi tööandjad tegelikult vajavad?

27.08.26, 16:32

Uus TSD kord paneb raamatupidajad vigu parandama kohe, mitte enam kuu lõpus

26.08.26, 09:43

KKK: kas põhitunnitasu võib alampalgast väiksem olla, kui lisandub ka tulemustasu?

26.08.26, 09:41

KKK: kas hilinemise eest võib töötajal palka vähendada?

25.08.26, 10:26

Palga TOP kinnisvaraarenduses | Kes maksis keskmisest rohkem, kes vähem?

Kelle juurde töötajad läksid ja kelle juurest lahkusid?

25.08.26, 09:16

Juhatuse liige ei ole töötaja: kaks lepingut, mida tööandja segi ajada ei tohi

Hetkel kuum

Tööõiguse ekspert Meeli Miidla-Vanatalu toob oma praktikast kolm hiljutist näidet, kus vaidlus, ajakulu ja usalduse kaotus tekkisid samal põhjusel: otsuse tegi või läbirääkimisi pidas inimene, kellel selleks tegelikult volitust polnud.

18.08.26, 10:17

Meeli Miidla-Vanatalu: töölepingu ülesütlemine on algusest peale tühine, kui volitus puudub

Töölepingu seaduse järgi tuleb töötasu maksta vähemalt üks kord kuus ja kokkulepitud palgapäeval. Konkreetset kuupäeva, näiteks 10. või 14. kuupäeva, seadus ette ei kirjuta.

18.08.26, 10:21

Kas palgapäeva kuupäev on tegelikult oluline? Vaatame seadust!

Riigikohus selgitas 11. oktoobri 2024 lahendis olulist nüanssi, mida tasub taas meelde tuletada: kui tööandja valib ületundide hüvitamiseks vaba aja, ei vabasta see teda tavatasu maksmisest.

24.08.26, 08:00

Ületunde hüvitades eksivad tööandjad tihti ühes kindlas punktis

Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?

11.08.26, 08:00

Millised on palgakriteeriumid seisuga 10.08.2026?

Uus TSD kord 1. oktoobrist: vead tulevad päevavalgele kohe, mitte kuu lõpus

04.08.26, 08:00

Uus TSD kord 1. oktoobrist: vead tulevad päevavalgele kohe, mitte kuu lõpus

Kuidas maksustada koondamishüvitist?

12.08.26, 13:27

Kuidas maksustada koondamishüvitist?

Kui töötaja ei tule tööülesannetega toime terviseseisundi või ebapiisavate oskuste tõttu või rikub oluliselt töökohustusi, näiteks korduvalt hilineb või jätab tööülesanded täitmata, on tegemist erakorralise ülesütlemise alusega.

13.08.26, 13:14

Millal võib töötaja lahti lasta ja kus tööandjad kõige enam eksivad?

Eestis ei ole III sambasse tehtavad sissemaksed tööjõumaksudest vabastatud, aga Lätis ja Leedus on. Saksamaa alles tahab pensionireformi Balti riikide eeskujul ette võtta.

19.08.26, 09:30

Pensionisüsteemide võrdlus | Leedu: tööandja pension hoiab töötajat paigal ehkki mujal võib terendada suurem palk

Tagasi Palgauudised esilehele

Mine

© AS Äripäev 2000-2025