Kas ja kuidas tuvastada töötaja vaktsineeritus ja mida teha vaktsineerimata töötajaga?

Enne COVID-19 leviku algust 2020. aasta alguses käsitleti terviseandmeid delikaatsete isikuandmetena, mille töötlemist tööandja poolt peeti enamasti ebavajalikuks ja isegi lubamatuks. Pandeemia muutis üldsuse suhtumist tervisesse ja selle kaitsesse kiirelt ja kategooriliselt. Nüüd ei räägi me paljudel juhtudel mitte üksnes terviseinfo kogumisest, vaid selle põhjal töötingimuste kujundamisest vaktsineeritud ja vaktsineerimata töötajatele ning isegi vaktsineerimata töötajate töölepingu lõpetamise võimalusest tuginedes terviseandmetele. Tervis ja selle hoidmine on saanud meile keskseks ühiskondlikuks väärtusteks, mis kaalub üles paljud teised samuti tähtsad väärtused.