Riigikogu sotsiaalkomisjoni on jõudnud töölepingu seaduse muutmise eelnõu, millega kaotatakse ära 13–14-aastase alaealisega töölepingu sõlmimisel 10-tööpäevane ooteaeg. Muudatus annab noorte tööle võtmisel juurde paindlikkust ja motiveerib tööandjaid noori senisest enam tööle võtma, suurendades noorte võimalusi saada nende jaoks väärtuslikud esimesed töökogemused.
Noorte töölevõtmist on mõistlik muuta paindlikumaks

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele