Ühel päeval enam senine töö ei meeldi. Jätad lahkumisavalduse ülemuse lauale ja ametisse ei ilmu, sest töösuhe sai lõpetatud. Mõtlemata, kas tööandjal on seetõttu õigus nõuda leppetrahvi. Liiatigi, kui lahkumise põhjused on ebamäärased.
Kas võib töölepingu üleöö lõpetada

Seotud lood

Uudised
  • 04.11.19, 08:00
KKK: töösuhte lõpetamine katseajal oleva raseda töötajaga
Kas tööandjal on õigus minuga töösuhe katseajal lõpetada, sest olen rase ega suuda tööandja arvates oma tööülesandeid vajalikul määral täita? Kas seadus üldse lubab rasedat vallandada?
Uudised
  • 05.07.19, 08:00
Kui tööleping lõpeb tüliga
Artikkel on koostatud intervjuu põhjal, kus osalesid juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits Grant Thorntonist ning Külli Gutmann Talentorist, kes on ühtlasi personalijuhtimise teabevara peatoimetaja.
Uudised
  • 21.03.19, 11:00
Hüvitis töölepingu ebaseadusliku lõpetamise korral
Tööandjapoolne töölepingu erakorraline ülesütlemine võib teatud juhtudel osutuda ebaseaduslikuks. Mis siis saab?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Palgauudised esilehele