Vahendame saates "Digitark äri" toimunud aruteluringi. Eesti Energia siseauditi ja eetika üksuse juht Anna Kon tõi näite, kus Praha rahvusvahelisel konverentsil arutleti AI revolutsiooni teemal, kuid samas ühe suure logistikaettevõtte auditijuht tunnistas, et neil on laos arvutite paroolid endiselt kleepsudega monitoride küljes. Näide räägib kõnekalt kui erinev on tehnoloogiline hüpe paberil ja igapäevane reaalsus praktikas.
Eksperdid arutlevad, miks Eesti väiksus ja agiilsus on meie suur eelis tehisaru tormiliste muutuste tempos. Aga samas sõda Ukrainas näitas, kuidas organisatsioonid suutsid üleöö oma riskijuhtimist ümber korraldada – sama peab juhtuma ka tehisintellekti kasutuselevõtul ettevõtetes.
Saates tuleb juttu ka sellest, miks Euroopa reguleerib, USA finantseerib ja Hiina rakendab tehisaru, ning kuidas Eesti ettevõtted saavad selles suures globaalses mängus hakkama. Küsime saates sedagi, kas järgmine suur muutus tuleb taas üleöö või jõuame seekord teha ettevalmistusi?
Aruteluringis osalevad Finantsinspektsiooni pikaaegne juhatuse esimees Kilvar Kessler, Eesti Energia siseauditi ja eetika üksuse juht Anna Kon ja vandeadvokaat Albert Linntam. Vestlust juhib Bigbanki siseauditi juht Karin Merila.
Seotud lood
Tehisaru kiire areng seab tööandjad olukorda, kus töötajate oskuste arendamine ei ole enam tulevikuteema, vaid tänane praktiline juhtimisülesanne. Kõige tugevamalt tunnetavad muutust kontoritöö, info ja sisuloomega seotud ametite töötajad, kelle tööülesanded võivad AI mõjul kiiresti ümber kujuneda, selgub värskest uuringust.
Töötukassa koolitustoetuse saamiseks on mitmeid nõudeid, sh töötaja tööleping, kelle koolitamiseks toetust soovitakse, peab olema tähtajatu või kehtima pärast taotluse esitamist veel vähemalt kuus kuud.
Tehisarust räägitakse sageli suurelt ja keeruliselt, aga töötaja mõtleb samal ajal väga praktiliselt: kuidas see aitab tüütuid ülesandeid ära teha. Ja kui tal vastust pole, siis seni ta tehisaru ei kasuta.
Värske uuring näitab töötajate suurt muret, et tehisintellekt võib nende töö tulevikus üle võtta.
Põhja-Korea IT-töötajad varastavad identiteete ja skeemitavad end tehisaru abil korraga mitmete Euroopa ettevõtete palgale, kirjutab Financial Times.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele