Räägitakse karjääripööretest ja julgusest muutuda, tööandjate rollist õppimise toetamisel, kogukonna ja tugivõrgustiku tähtsusest ning sellest, kuidas tehnoloogia ja inimlik kontakt saavad õppimises teineteist täiendada.
Saates on külas kolm tänavust laureaati. Tauno Kütt on aasta õppija 2025, endine plekksepp, kellest sai pagar ja ettevõtja. Anu Õun on aasta õppijasõbraliku tööandja eripreemia pälvinud Kohila Vineeri personalijuht ning Kaspar Tammist aasta õpitegu 2025 eripreemiaga tunnustatud kood/Järva kogukonna- ja kommunikatsioonijuht.
Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsioon Andras ning haridus- ja teadusministeerium tunnustasid oktoobris Eesti silmapaistvamaid õppijaid, õpitegusid, õppijasõbralikke tööandjaid ja koolitajaid.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Tunnustuskonkursile esitati tänavu rekordilised 540 kandidaati üle Eesti ning kõrgeima tunnustuse pälvisid üksteist laureaati neljas kategoorias.
Elukestev õppimine on normaalsus ja ootus on, et ka tööandjad peavad olema seetõttu aina paindlikumad. Vaatame üle õppepuhkuse andmise ja tasustamise reeglid.
Vaid iga kolmas noor töötab täna valdkonnas, mida on õppinud, selgub CV.ee tööturu hiljutisest monitooringust. Ülejäänud noored töötavad kas mõnel muul alal, otsivad alles tööd või ei plaanigi oma erialal tööle asuda.