Elisa tegeleb tehisaruga süstemaatiliselt ning pakub oma töötajatele AI-koolitusi. “Olenemata sellest, kas sa ronid masti otsa või oled tarkvaraarendaja, oli kohustuslik teatud kursused läbida ja ka omavahel diskuteerida, kuidas neid kasutada,” rääkis Polli Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Elisa tehnoloogiajuht rõhutas, et elukestev õpe ning valmidus AI-d järjepidevalt õppida ja uurida on ka aina suurem eelis tööturul. “Inimesed, kes on elukestvad õppijad, nendele kindlasti nõudlus jätkub,” sõnas Polli.
Lisaks rääkis ta, miks Elisa grupp üritab 40 miljonit eurot kokku hoida ning milliseid AI-lahendusi Elisa Eestis juba kasutab.
Rääkis Neeme Korv.
Seotud lood
Õigusküsimustes tuleks tehisaru käsitleda nagu kalkulaatorit – see on masin, mis arvutab, aga ei mõtle sinu eest, selgitab advokaat Jüri Sulin.
Tehisintellekt ei asenda meie mõtlemist ning ei tohiks seda teha, vaid see peaks täiendama meie mõtlemist, rääkis Telia Eesti tegevjuht Andre Visse.
Logistikasektori kasvav automatiseerimine ja robotiseerimine muudavad töövõimalusi, näiteks leiavad naised nüüd rohkem tööd ladudes, selgus Äripäeva raadio saates “Logistikauudised eetris”.
Lisatud Elisa Eesti tegevjuhi kommentaar
Telekomifirma Elisa kavatseb koondada kuni 450 töökohta, neist kuni 400 Soomes, teatas ettevõte.
Saates "Digitark äri" räägime, kuidas ettevõtted saavad innovatsiooni ja tehnoloogia abil leida uut kasvu ning tõsta oma äri efektiivsust. Uurime saatekülalistega innovatsiooni rolli äris. Saame teada, et innovatsioon ei pea olema midagi mastaapset ja pöördelist – olulised on ka väikesed muudatused, mis teevad ettevõtte töö tõhusamaks või klientide elu lihtsamaks.
Enimloetud
Viimased uudised
Vaata, kui palju teenisid logistikajuhid, autojuhid, tõstukijuhid ja teised valdkonna võtmetegijad.
Hetkel kuum
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele