Juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind näeb diskrimineerivat tööturgu kasvava probleemina. "Noored tunnevad ennast riivatuna, sest nende kohta öeldakse “lumehelbekesed”. Alati tundub, et noorem põlvkond ei oska piisavalt," rääkis ta.
Olukord on nukker ka vastupidiselt, sest tööandjad ei soovi palgata hilises keskeas inimesi. "Tööhõive väheneb. See tähendab, et meil on kuskil inimesed, kes jäävad üle. Nii vanuselt nooremate kui vanuselt vanemate hulgas," tõdes Pind.
Juttu tuli ka sellest, kuidas on võimalik kogemusteta noortel tööd leida.
Intervjueeris Siim Sultson.
Seotud lood
Tänane reaalsus on see, et tööotsijaid on turul väga palju ja enamikele konkurssidele kandideerib massiliselt soovijaid. Värbamise spetsialist annab nõu nii tööotsijale kui ka tööandjatele lähtudes emotsionaalsest intelligentsusest.
Palkade avalikustamine ehk siis täpsemalt palgavahemike avalikustamine tuleb juba õige pea, sest Euroopa Liit ja liikmesriigid on nõnda otsustanud. Osa tööandjaid seda juba teevadki, olles teistele heaks eeskujuks. Tegemist on suure muudatusega nii tööandjatele kui töötajatele ning tasub mõelda, kuidas võtta sellest parim kõikide osapoolte jaoks.
Praeguse majandusolukorra juures saab samuti suurendada palganumbrit märkimisväärselt, ütles investor ja rahatarkuse koolitaja Kristi Saare.
Siit leiad palgauudised.ee teemaveebi 10 kõige kuumemat uudist ja artiklit, mis on saanud meie lugejate erilise tähelepanu novembrikuus. Vaata, kas teised lugejad leidsid midagi sellist, mis sul veel lugemata on.
Enimloetud
5
Vaata, kui palju teenisid logistikajuhid, autojuhid, tõstukijuhid ja teised valdkonna võtmetegijad.
Viimased uudised
Vaata, kui palju teenisid logistikajuhid, autojuhid, tõstukijuhid ja teised valdkonna võtmetegijad.
Hetkel kuum
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele