“Kui lihtsalt öelda, siis see surve ja äng mis ettevõtetel on, võib jõuda tööturule. Me ametiühingutele ka ütlesime, et meil on väga suur vastutus, et me ei keeraks kuskil kruvi üle, et pärast ei oleks tagajärg see, et meie tööpuudus hakkab kasvama,” rääkis Sutter.
Intervjuus selgitas ta, kuidas alampalga kokkulepe sündis ja kui palju mõjutas seda eelmise valitsuse kokkulepe, mille järgi peab alampalk tõusma 2027. aastaks 60 protsendini mediaanpalgast, seda enam et 2023. aasta kevadel sõlmitud hea tahte kokkuleppe järgi seoti alampalga tõus hoopis keskmise palgaga.
Küsis Lauri Leet.
Seotud lood
Praktilised näited!
Töötajale makstakse keskmist tööpäevatasu erinevates olukordades, mitmed neist on seotud töösuhte lõppemisega. Kui tööandja jätab töötajale maksmata või ei tasu korrektselt seaduse alusel makstavaid tasusid või hüvitisi, on töötajal õigus pöörduda nõudega töövaidluskomisjoni või kohtusse.
Praktilised näited!
Et ennetada kurnavaid töö- ja kohtuvaidlusi, tuleb tööandjatel ja raamatupidajatel olla töötajatele tehtavate maksete arvutamisel ja maksmisel väga tähelepanelik.
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline"
Tööandja ja töötaja vahelise töösuhte lõpetamine peab olema selgelt dokumenteeritud ning rahalised kohustused tähtaegselt täidetud, rõhutab tööõiguse ekspert Heli Raidve.
Kui kandideerid uude töökohta, on sageli kõige raskem vastata palgaootuse küsimusele, sest sa ei taha valesti vastata, aga risk on paista kas ahne või hoopis vähenõudlik.
Enimloetud
Viimased uudised
Vaata, kui palju teenisid logistikajuhid, autojuhid, tõstukijuhid ja teised valdkonna võtmetegijad.
Hetkel kuum
Kolm endist tippjuhti räägivad teravatest õppetundidest
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Palgauudised esilehele